Als Unitmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers in operationele zin.

Taken & Verantwoordelijkheden
▪ Je verantwoordelijken bestaan met name uit het opstellen van resources/ werkplanning en zorg dragen voor een efficiënte inrichting van en voortgang in de werkprocessen.
▪ Je lost knelpunten op en bespreekt de voortgang en eventuele stagnaties daarin zonodig met de divisiemanager.
▪ Daarnaast voer je functioneringsgesprekken en stel je -in afstemming met de divisiemanager- de prestaties van de medewerkers vast.
▪ Je geeft uitvoering aan het ziekteverzuimbeleid en bent verantwoordelijk voor de deskundigheidsbevordering van de medewerkers.
▪ Je stemt ter realisatie van de beoogde resultaten af met andere units en bent als zodanig namens de unit het eerste aanspreekpunt voor derden.
▪ Je bent alert op de inrichting en vormgeving van de werkprocessen binnen de unit en werkt gestructureerd toe naar een best passende proces- en productkwaliteit afgestemd op de vraag van opdrachtgevers.
Je hebt affiniteit met:
▪ Techniek;
▪ Coachen van medewerkers;
▪ Managen van de resourceplanning, bewaken van de kwaliteit van de resources en anticiperen op de vragen;
▪ Structureren en verbeteren van werkprocessen;
▪ Herkennen van en anticiperen op project- / unitsrisico’s.

Jouw profiel
▪ Je bent in bezit van een Bachelor degree (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde) met minimaal 3 jaar relevante ervaring
▪ Je hebt managementkwaliteiten en weet mensen te motiveren, enthousiasmeren en optimaal in te zetten;
▪ Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift in Nederlands en Engels;
▪ Je hebt analytisch inzicht en bent positief ingesteld;
▪ Je bent een verbinder;
▪ Je hebt een klant- en servicegerichte mentaliteit, werkhouding en gedrag;
▪ Je bent gedreven, proactief en pragmatisch in de realisatie van doelen;
▪ Je bent een positieve realist met een natuurlijke passie voor kwaliteit;
▪ Je overziet bedrijfsprocessen en hebt organisatiebewustzijn.

Onze kenmerken
▪ Onafhankelijkheid
▪ Flexibiliteit
▪ Betrouwbaarheid
▪ Deskundigheid
▪ Snelheid
▪ Eerlijkheid
▪ Transparantie

Arbeidsvoorwaarden
▪ Een marktconform en attractief salaris
▪ Een volledige reiskostenvergoeding van € 0,19 cent netto per kilometer
▪ 25 verlofdagen per kalenderjaar
▪ Wij hebben een collectieve pensioenregeling waarbij je extra pensioen spaart
▪ Je krijgt collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering bij CZ
▪ Een groeiende organisatie met veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
▪ Je komt terecht bij één van onze gerenommeerde opdrachtgevers en werkt aan uitdagende projecten.
▪ Waardering voor collega’s vinden wij erg belangrijk. Daarom hebben wij regelmatig personeelsactiviteiten, krijg je een verjaardagscadeau en krijg je elk jaar een zelf samengesteld kerstpakket