Als Supervisor Maintenance ga je de onderhoudsafdeling aansturen en ben je begaan met de veiligheid van je collega’s.

Taken & Verantwoordelijkheden
▪ Leidinggeven aan, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers binnen de afdeling, inclusief dagelijkse taken en doelstellingen;
▪ Beheren en optimaliseren van de onderhoudsafdeling, inclusief middelen, gereedschappen, kosten, prestaties, efficiëntie, en EHSS-naleving;
▪ Coördineren en bewaken van alle onderhoudsactiviteiten;
▪ Opstellen van doelen, rapporteren over kosten en identificeren van beperkingen en verbeterpunten;
▪ Ontwikkelen en beheren van preventieve en correctieve onderhoudsplannen en prestatie-indicatoren;
▪ Verbeteren van machinebeschikbaarheid door analyse van storingen en betrokkenheid van operationele managers;
▪ Optimaliseren van communicatie met interne en externe belanghebbenden;
▪ Leiden en deelnemen aan multidisciplinaire teams en projecten;
▪ Verantwoordelijkheid voor IT-systemen van de afdeling en uitvoering van onderhoudsgerelateerde veranderingsprocessen.

Jouw profiel
▪ Bachelor diploma Chemical Engineering / Technology;
▪ Minstens 5 jaar ervaring in het managen van onderhoud binnen productie- en/of logistieke sectoren, bij voorkeur in de chemische industrie;
▪ Bekwaamheid in projectmanagement; ervaring in het leiden en/of deelnemen aan lokale projecten;
▪ Meerdere jaren ervaring met programma’s ter verbetering van de efficiëntie van machines;
▪ Ervaring met ERP- (QAD/SAP) en CMMS-systemen (geautomatiseerde onderhouds-beheersystemen);
▪ Ervaring in het opstellen van risicoanalyses (HAZOP/RIE/etc.) en Management of Change-processen;
▪ Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal;
▪ Goede beheersing van de Duitse taal is een pré;
▪ Effectieve communicatie op alle niveaus en met diverse functies, zowel binnen als buiten de organisatie;
▪ Prioriteit geven aan veiligheid;

Onze kenmerken
▪ Onafhankelijkheid
▪ Flexibiliteit
▪ Betrouwbaarheid
▪ Deskundigheid
▪ Snelheid
▪ Eerlijkheid
▪ Transparantie

Arbeidsvoorwaarden
▪ Een marktconform en attractief salaris
▪ Een volledige reiskostenvergoeding
▪ 25 verlofdagen per kalenderjaar
▪ Wij hebben een collectieve pensioenregeling waarbij je extra pensioen spaart
▪ Een groeiende organisatie met veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
▪ Je komt terecht bij één van onze gerenommeerde opdrachtgevers en werkt aan uitdagende projecten.
▪ Waardering voor collega’s vinden wij erg belangrijk. Daarom hebben wij regelmatig personeelsactiviteiten, krijg je een verjaardagscadeau en krijg je elk jaar een zelf samengesteld kerstpakket